Maak kennis met:
Harry Boesten

MfN Registermediator

Harry Boesten (66) is een ervaren, bevlogen adviseur. Gedurende zijn loopbaan heeft Harry leiding gegeven aan een aantal (zorg) organisaties en bedrijven. Harry is gedreven door wat hij noemt de “statutaire doelen” van een organisatie; waarom is dit bedrijf ooit opgericht? Hij kijkt samen met de ondernemer/bestuurder op welke wijze de organisatie (weer) goed op orde is, aan haar doelen werkt en financieel en administratief weer doet waar het voor opgericht is.

Harry bewaakt de grote lijnen en is praktisch en hands-on in het werken aan verbeteringen. Hij laat mensen in hun waarde en is duidelijk over wat er moet en kan. Of Harry nu in zijn tuin werkt of op de fiets stapt; hij denkt na over wat gaat doen en maakt af waar hij aan begonnen is.

Harry is op een gegeven moment mediator geworden omdat hij zag dat er (op het werk) vaak conflicten ontstonden die, omdat ze niet werden uitgepraat, vaak uitgroeiden tot onoverbrugbare tegenstellingen. Als mediator brengt hij het gesprek weer op gang, helpt hij de betrokkenen dingen uit te praten en weer naar de toekomst kijken. Soms gaan partijen dan uit elkaar, soms gaan ze samen verder. Altijd hebben beiden vrede met de uitkomst van hun gesprekken. Harry: “Waar mensen samen werken ontstaat nu eenmaal wel eens een conflict. Met behulp van mediation voorkom je hoge proceskosten en vind je vaak zelf de oplossing.”

Mediation

Soms gaat de samenwerking tussen partners mis en dreigen de verschillen niet meer te kunnen worden overbrugd. Als het toch nog de moeite waard is om te proberen er samen uit te komen, maar als je niet weet hoe dat aan te pakken kun je baat hebben bij een mediator. Met een ervaren mediator lost u het conflict op. Met mediation kunnen partijen de angel uit het conflict halen waardoor er weer ruimte ontstaat. Zo vind je samen een oplossing waarmee alle betrokkenen tevreden kunnen zijn.

Mediation is sneller, effectiever en goedkoper dan een juridisch traject en mediation lukt vaak met behoud van de relatie.

Mediation is vaak een betere en aanmerkelijk snellere en goedkopere manier om een oplossing van een (dreigend) geschil te realiseren, dan bijvoorbeeld een juridische procedure of arbitrage. Twee ruziënde advocaten kosten immers veel meer dan één mediator. Daarbij komt dat bij mediation alle partijen voor een win-win situatie gaan.

Harry: “Ik doe veel arbeidsmediations en de kennis van arbeidsrecht is hierbij cruciaal, maar het belangrijkste is dat ik geen partij ben. Ik ben er om het gesprek in goede banen te leiden, zodat beide partijen hun standpunten kunnen delen en we tot een oplossing kunnen komen. Emoties spelen vaak een rol, maar door beide partijen gelijkwaardig te behandelen, kunnen we het gesprek constructief voortzetten. Wat ik zo boeiend vind aan mediation, is dat je een situatie waar emoties hoog oplopen kunt ombuigen naar een oplossing die voor beide partijen werkt.”

Erkenningen en accreditaties

“Als mediator moet ik voldoen aan kwaliteitseisen en ik ben ingeschreven in het register van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN). De registermediator werkt volgens het reglement en de gedragsregels van de MfN. De MfN biedt een duidelijke standaard in kwaliteit, werken met een MfN-registermediator biedt duidelijkheid en zekerheid.”

Maak een afspraak

Bel mij vrijblijvend voor een kennismaking: 046-4233142 of 06 22471368